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Globo promove demissões em massa: preocupações e incertezas, tomam conta na emissora.

A emissora quer cortar funcionários que têm os salários que não são mais compatíveis com os resultados apresentados por eles nos últimos anos.

Carlos de Lannoy, Mônica Sanches, Eduardo Tchao e Flávia Jannuzzi foram dispensados pela Globo - Foto: Reprodução


A TV Globo, vem promovendo cortes significativo em seu quadro de funcionários, não apenas no Rio de Janeiro, mas também em São Paulo. Segundo a emissora, essa medida faz parte de um processo de reestruturação interna que afetou diversos setores da empresa.

A primeira leva de demissões engloba jornalistas como Eduardo Tchao, Flávia Jannuzzi, Marcelo Canellas e Mônica Sanches, todos do Rio.

Alegando necessidade de manter “o processo de transformação e evolução” e “disciplina de contas”, a Tv Globo demitiu, na última ter-feira (4), jornalista importantes do seu quadro funcional.  Já são mais  de 30 jornalistas que deixaram a emissora global, seja por demissão ou por decisão própria. Confira!



Os repórteres Eduardo Tchao, Mônica Sanches e Marcelo Canellas entraram na lista de cortes. O diretor artístico do Fantástico Jorge Espírito Santo, o Jorjão, e o repórter investigativo Arthur Guimarães também foram demitidos.


Profissionais que trabalhavam no portal G1, como Marcos Serra Lima, Alba Valéria Mendonça e Rodrigo Melo também foram desligados.

O jornalista Carlos de Lannoy também chegou a ser dispensado, mas teve a sua demissão suspensa pelo departamento de RH

Segundo uma fonte da revista IstoÉ, o clima estava tenso desde a noite dessa terça-feira (4).



A reestruturação interna da empresa também tem sido acompanhada de uma série de mudanças em sua programação, com a busca por atrações mais competitivas e rentáveis. A Rede Globo tem enfrentado uma crescente concorrência, tanto de outras emissoras de televisão como de plataformas digitais.

COMUNICADO

A Globo emitiu um comunicado sobre as demissões: “A Globo, assim como as demais empresas de referência do mercado, tem um compromisso permanente com a busca de eficiência e evolução. Seus resultados refletem a boa performance do conjunto das suas operações e uma constante avaliação do cenário econômico do país e dos negócios. Como parte do processo de transformação pela qual vem passando nos últimos anos e alinhada à sua estratégia, a empresa mantém a disciplina de custos e investimentos em iniciativas importantes de crescimento.”

O ambiente de trabalho na Globo tem sido marcado por preocupações e incertezas entre os funcionários, que temem futuras demissões. No entanto, a empresa reitera que as medidas tomadas fazem parte de um processo necessário para se adaptar às mudanças no mercado e garantir sua sobrevivência a longo prazo.

      Por: Inova News       

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